[社]2t/3t/4tドライバー(週休2日も可･月収35万円以上可)

食品関係の配送業務をお願いします｡ ルートはすべて固定なので安心｡ 配送先は百貨店やスーパー（物流センター）、ドラッグストア､食品工場など｡ 今ドキのドライバーは､休みつつ稼ぐ【週休2日も月収35万円以上も可能】 運転免許さえあれば始められて､スグ稼げる｡今も昔も､ドライバーになる人の多くはそんな動機でこの仕事を始めます｡しかし､稼ぎ優先のため｢休みなく働く人が多い｣というのも事実｡働き方改革が話題になる今の時代でも長時間労働･最低限の休みという働き方に業界が依存しています｡このままではいけない｡時代のニーズに応えるためにも､週休2日でしっかり休めて､なおかつ稼げる働き方を用意しました｡ 会社が成長しているから､休める 今ドキはドライバーでも休みは必要だ｡ それがわかっていても､利益が上がっていない状況で 休みを増やすとなると､会社にとってはなかなか難しいです｡ 当社は大手小売店向けの配送で多くの取引をいただいており､ 業績も順調に伸びている真っ最中｡ 黒字だからこそ､稼ぎはそのままに休みを増やすというかたちで 従業員に還元していくことを決めたのです｡ 実のところ､既存のドライバーの中には 未だに週1日しか休みをとっていない人もいます｡ この｢休んで稼げるドライバー｣の募集で人を増やし､ 今いるドライバーの負担も減らすという狙いがあるのです｡ 女性も進出する時代 最近でこそ女性のドライバーもよく見かけるようになりましたが､ 女性も働きやすい環境が整っている会社はまだまだ多くはありません｡ 業界的には深刻な人手不足が続いている状況｡ 男女問わずドライバーになる人の間口を広げていくことが大事になることでしょう｡ 入社いただいたときには｢女性も働きやすいようにしなければ｣と すぐに会社の2階にあるトイレを女性専用に変えました｡ こういった細かいところまで､しっかり時代に合わせる努力をしています｡ ｢働く人目線｣であり続けること 社会保険だけではなく､民間の保険へも加入したり､ 希望者には1日1食弁当を支給したり｡退職金制度もあり､各種手当も充実｡ これらの充実した福利厚生は従業員の意見を参考にして決めてきました｡ ｢こんな福利厚生があったら嬉しい｣ ｢他の運送会社には､こんな制度がありましたよ｣ そんな声を拾い上げてきた結果､今の手厚い環境があるのです｡ 長く働ける職場を作るためには 働く人目線であることを大事にしなければいけません｡ 今回の｢週休2日制｣の導入も､そこから生まれています｡ 何か不満や不安があれば､気兼ねなく言うようにしてください｡ 求人のポイント 高収入のためなら､休みはいらないなんて､もう古い｡しっかり休めて､月給30万円以上｡ ここはあなたに約束します 【面接では何でも聞いてください｡すべてお話します】入社前の想像と､働きだしてからの現実でギャップがあり､短期間で辞めてしまう｡それが一番悲しいパターンだと思います｡入社する方にとっても｢前の仕事をスグに辞めた｣という職務経歴はつけたくないでしょうから､面接では何でもお気軽に聞いてください｡ ここは覚悟して欲しい 【何より安全を第一優先に】ドライバーにとって配送時間を守ることはもちろん大事ですが､そのために慌てて事故を起こすというのが最悪のケースです｡会社としても事故を起こさないために様々な取り組みをしていますが､まずは本人の意識が大切です｡どんなときも無理に急いだりする必要はありません｡安全第一で業務に向き合ってください｡